公司內部公開競聘公告
根據公司工作需要,按照集團公司《關于子公司總經理助理、副總工程師等同職級人員配備的規定(試行)》(湘兵器〔2021〕23號)文件規定,經集團公司《關于電器院總經理助理內部公開競聘事宜的批復》(湘兵器黨函〔2022〕30號)同意,現在全公司范圍內公開競聘總經理助理,有關事項公告如下:
一、競聘范圍
湖南電器科學研究院有限公司和湖南電科院檢測集團有限公司符合條件的正式員工均可報名。
二、競聘崗位、崗位職數、崗位職責、任職條件
競聘崗位 |
崗位職數 |
崗位職責 |
任職條件 |
總經理助理 |
1 |
1. 協助負責日常行政事務處理; 2. 協助負責離退休人員相關工作; 3. 協助負責公司與上級主管部門以及政府相關職能部門的聯系溝通,保持良好關系; 4. 協調公司各部門之間關系; 5. 總經理安排的其他工作。 |
1. 中共黨員; 2. 大學本科及以上學歷; 3. 截止2022年11月30日,男不超過54周歲,女不超過49周歲; 4. 具備相關管理專業知識,具有8年以上相關管理工作經驗; 5.熟悉轉制科研院所發展歷史,熟悉各發展階段的相關政策。 |
三、報名條件
(一)擁護中國共產黨領導,誠實守信,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,無任何不良記錄;
(二)符合競聘崗位所需的資格條件;
(三)有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質;
(四)有下列情形之一的,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
2.在過往任職期間,因工作失職失責,導致安全、質量等重大責任事故,或造成重大經濟損失的;
3.受到過黨紀政務處分且在影響期內的;
4.正在受紀檢監察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的;
5.有吸毒、涉毒等違法行為的;
6.法律法規規定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
四、競聘規則及流程
報名→資格審查→競聘選拔→組織考察→公示→聘用
(一)報名
1.報名起止時間:2023年2月22日至2月27日17:00。
2.報名方式:參加競聘人員填寫《湖南電器科學研究院有限公司競聘報名表》(詳見附件),并將《報名表》、所有學歷的畢業證、學位證、職稱或職業資格證書的原件和復印件、重要業績、重要獎項的證明材料等一并報送至電器院307辦公室。
3.報名注意事項:
(1)競聘者應真實、完整、準確填寫報名信息,否則自行承擔被取消競聘資格的后果;
(2)競聘者須按照招聘崗位各項條件要求逐項對應填寫,未按要求填寫,或因錯、漏、改、增字造成審核不合格的,由競聘者自行承擔被取消競聘資格的后果。
(3)競聘者應符合公司任職回避的有關要求。
(二)資格審查(2023年2月下旬至競聘結束)
報名結束后公司將根據競聘者報名信息,對照崗位要求進行資格審核,審核通過人員進入競聘選拔流程。資格審核將貫穿整個競聘流程。若競聘全過程各環節或正式聘用后,發現有不符合聘用條件或弄虛作假的,經核實后公司有權隨時取消競聘者參加競聘或被聘用的資格,已簽訂勞動合同的將解除勞動合同。
(三)競聘選拔(2023年2月下旬至3月上旬)
競聘選拔采取半結構化面試,即競聘演講+題本回答+考官提問的方式,面試時每位競聘者題本醞釀時間不超過10分鐘,競聘演講和題本回答時間不超過10分鐘,考官提問時間不超過10分鐘。半結構化面試成績為最終成績。
(四)組織考察(2023年3月中上旬)
競聘面試結束后,競聘工作辦公室根據面試成績,從高到低排名,取第一名為候選人(如參加面試人數少于2人且面試得分高于85分,該候選人直接列為考察對象),由競聘工作辦公室組織考察,如考察中發現有不適合競聘崗位的情況時,按面試成績排名依次等額遞補。(最多遞補一次,遞補如無合適人選則取消該崗位競聘)
(五)公示(2023年3月中旬)
經組織考察合格者,提交競聘工作領導小組研究,擬定聘用人選,再經公司支委會研究審定,公示期為5個工作日。
(六)聘用(2023年3月中旬)
公示結束無異議,進行任前談話,公司人力資源部按程序辦理聘用手續。
湖南電器科學研究院有限公司
2023年2月22日
附件:競聘報名表